As denúncias foram feitas por funcionários da instituição através de e-mail
As denúncias realizadas através de e-mail por funcionários que preferiram não se identificar por medo de represálias, dão conta que a assessora técnica da maternidade de Cruzeiro do Sul(AC), Maria Roseli, mesmo estando de férias tem seu nome incluído na escala de plantões do mês de agosto, e conta ainda com horas extras a serem cumpridas.
Em um dos trechos do e-mail o funcionário da maternidade cita o fato, e diz que o caso deixou vários servidores da instituição indignados.
“…Os conflitos que até certo ponto são normais em uma instituição esta quase que insustentável… alguns funcionários ao verificarem no mural da unidade suas escalas do mês de agosto 2013 se surpreenderam com a escala feita pela gerência, na qual uma das servidoras (Maria Rosali Matos da Costa) também resolveu acompanhar a gerente numa turnê por algumas cidades do Sul, só que a referida funcionária “gozando de férias”, está com uma carga horária no mês de agosto 2013 de 40 horas e mais alguns extras, deixando vários funcionários indignados com a situação”, citou o denunciante.
Procuramos a gerente local da maternidade, Drª Fabiana Ricardo, que explicou a situação. Segundo a gerente da unidade, a funcionária Maria Roseli faz parte da área administrativa do hospital, e cumpre férias referentes ao ano de 2010, quando fazia parte da coordenação regional de saúde. A servidora precisou tirar férias, pois se não entrasse com o pedido, perderia o direito trabalhista, pelo fato de completar 3 anos sem férias. A gerente relatou ainda que o nome da servidora não pode ser tirado da escala, por se referenciar ao ano de 2013. Fabiana Ricardo explicou que as férias da funcionária foram realizadas através de um acordo interno feito entre ela e a instituição.
“Como na época ela já tinha vindo com as férias liberadas, mas nós estávamos precisando de funcionários administrativos, solicitamos que ela permanecesse no trabalho podendo ser gozada as férias depois. Existe um documento comprovando a liberação dessa servidora, através de documentação da secretaria estadual. O nome dela continua na escala pois ela esta liberada pelo período de 2010, ela não esta liberada em 2013”, explicou a gerente da maternidade.
Tribuna do Juruá – Vanísia Nery
